أعلن صندوق الإيداع والتدبير عن حصيلته لعام 2023، والإحصائيات المتعلقة بالصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، معلنا عن تحقيقه للتميز التشغيلي في إطار تلبية احتياجات الأطراف المعنية وتحسين جودة الخدمة.

منظومة التقاعد

ووفق المعطيات التي توصل “آش نيوز” بنسخة منها، فإن سنة 2023 تميزت بإطلاق دورة استراتيجية جديدة تحت اسم “CAP 2030″، محددة بذلك خارطة طريق جديدة تهدف إلى مواصلة المشاركة الفعالة لصندوق الإيداع والتدبير فـي مشروع إصلاح منظومة التقاعد ومشروع تعميم الحماية الاجتماعية.

وأضافت ذات المعطيات، أن خارطة الطريق المذكورة، تهدف أيضا إلى تفعيل استراتيجية استثمار تعتمد على خبرة مجموعة صندوق الإيداع والتدبير من خلال فروعها المختصة، وتلبي احتياجات تحقيق التوازن والتخصيصات الاستراتيجية للأصول المتعلقة بالصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد مع المساهمة في الوقت نفسه في التمويل الناجع للاقتصاد الوطني.

التقاعد التكميلي

وحسب المعطيات، فإن سنة 2023 شهدت تطورا غير مسبوق لأنشطة الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين، حيـث تميزت بتفعيل ثلاث برامج اجتماعية تعد بالنسبة للسلطات العمومية كدعائم رئيسية للدولة الاجتماعية.

بالإضافة إلى ذلك، تقول نفس المعطيات، قام الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين خلال سنة 2023، بإتمام عملية تحويل النظام التكميلي للتقاعد “روكور” إلى نظام يعتمد على الرسملة الفردية، ما يؤكد للسلطات العمومية قدرات الصندوق على إعادة هيكلة أنظمته لفائدة المستفيدين منها تماشيا مع تطورات مجال الاحتياط.

الاستثمارات المالية 

أما على المستوى المالي، قام الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين، خلال هذه السنة، بتحصيل ما مجموعه 2.666,90 مليار درهم من الرساميل والأقساط والمساهمات. واستقرت قيمة محفظة الاستثمارات في 5,23 مليار درهم، محققة عائدات صافية بلغت 881 مليون درهم.