كشفت النقابة الوطنية لمستخدمي ومستخدمات وكالة التنمية الاجتماعية، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، عن وجود اختلالات بنيوية وإدارية بوكالة التنمية الاجتماعية، محذرة من استمرار هذا الوضع الذي ينذر بتقويض مهامها الاجتماعية والتنموية.
وتحدثت النقابة الوطنية لمستخدمي ومستخدمات وكالة التنمية الاجتماعية، في بلاغ لها يتوفر “آش نيوز” على نسخة منه، عن بتفشي حالة من الغموض المتعمد بشأن مستقبل الوكالة، مشيرا إلى ما اعتبرته “تعطيلا مستمرا لمخرجات المجلس الإداري”، و”مظاهر التهميش والتجفيف المالي”، إلى جانب “نهج التسيير بالنيابة لفترات طويلة”، والتي اعتبرها المكتب النقابي “شكلا من العبث الإداري الذي يهدد الزمن التنموي”.
رفض تحويل الوكالة إلى ذراع حزبي
وأكدت النقابة الوطنية لمستخدمي ومستخدمات وكالة التنمية الاجتماعية، رفضها القاطع لما وصفته بـ”تحويل الوكالة إلى ذراع حزبي يخدم مصالح سياسية ضيقة”، مبرزة أن منطق الولاءات أصبح “محددا أساسيا في التعيينات”، وهو ما اعتبرته “ضربا لمبدأ الاستحقاق والكفاءة داخل القطاع”. كما طالبت بتعيين مدير رسمي للوكالة على أساس معايير الكفاءة والشفافية.
استغلال لجان التفتيش لتصفية حسابات داخلية
ورفضت النقابة الوطنية لمستخدمي ومستخدمات وكالة التنمية الاجتماعية، استهدافها في ملحقة الحسيمة، متهمة المسؤولة الجهوية بالقيام ب”ممارسات تمييزية وتضييقية وصلت حد الحرمان من منحة سنوية”، داعية إلى فتح تحقيق نزيه وشفاف، ومحذرة من “استغلال لجان التفتيش لتصفية حسابات داخلية”.
كما دعا البلاغ إلى الإسراع في تفعيل اللجان المنبثقة عن المجلس الإداري الأخير، وصرف مستحقات الترقية لسنة 2024، مشددا على ضرورة الالتزام بالحوار الجاد مع الشريك الاجتماعي وتفادي “التملص من الالتزامات المتفق عليها”.
تمرير إصلاح أنظمة التقاعد على حساب الموظفين
ورفضت النقابة الوطنية لمستخدمي ومستخدمات وكالة التنمية الاجتماعية، من جهة أخرى، ما أسمته ب”محاولات تمرير إصلاح أنظمة التقاعد على حساب الموظفين”، وحذرت من تداعيات ذلك على القدرة الشرائية، محملة الحكومة والوزارة الوصية “مسؤولية الانهيار المتعمد للوظيفة العمومية”.
ودعت النقابة، في ختام بلاغها، أعضاءها، إلى التعبئة والاستعداد لـ”معركة الدفاع عن المؤسسة”، مشددة على أن مستقبل وكالة التنمية الاجتماعية “يجب أن يكون موضوع حوار مؤسساتي يراعي دورها في خدمة الفئات الهشة والتنمية الاجتماعية ببلادنا”.