طالب المكتب النقابي المركزي بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا التابع للمنظمة الديمقراطية للصحة، مديرية المركز الاستشفائي الجامعي بتشكيل لجنة تتألف من ثلاثة أفراد، يتم تعيين رئيسها من بين الموظفين والمستخدمين الذين يتمتعون بالاستقامة والنزاهة، مع ضمان عنصر الحياد.

ووفقا للمكتب، فمن المحتمل أن يتم اختيار هؤلاء الأفراد من بين الأشخاص الذين يحظون بالإجماع.

إجراءات جديدة 

وأضاف المكتب في بلاغ له توصل “آش نيوز” بنسخة منه، أنه يجب تصحيح الامتحانات بشكل فوري وأوتوماتيكي، حيث أن هذا الخيار من شأنه أن يقطع مع الشكوك حول نزاهة المباريات، كما دعا المكتب إلى استخدام نمط الأسئلة متعددة الاختيارات (QCM) في الامتحانات.

تكافؤ الفرص في الامتحانات

وشدد البلاغ على أهمية تطابق الامتحانات مع مهام واختصاصات كل فئة، مع مراعاة تساوي مستوى الأسئلة لكافة الفئات لضمان تكافؤ الفرص، كما أكد على ضرورة الحرص على تكافؤ الفرص داخل مدرجات وقاعة الامتحانات، بما في ذلك حضور ممثلي الفرقاء الاجتماعيين كملاحظين.

وحث البلاغ على تحسيس المتبارين بالالتزام بميثاق اجتياز الامتحانات الذي سيعرض عليهم، وذلك لضمان عنصر تكافؤ الفرص، كما دعا إلى خلق نظام تعويض لفائدة الموظفين والمستخدمين الذين سيقومون بالحراسة، لتشجيعهم على أداء مهامهم بكفاءة ونزاهة.